Должностные инструкции

Должностная инструкция – неотъемлемое звено кадрового делопроизводства, документ, четко регламентирующий конкретный производственный процесс, перечисляющий обязанности и разграничивающий полномочия каждого работника. Как правило, в данный документ включены краткие описания основных обязанностей и полномочий, а также перечисляются необходимые навыки, соответствующие каждой конкретной должности в компании.

Готовятся должностные инструкции отделом кадров, в соответствии с общими рекомендациями по их составлению, и исходя из задач, стоящих перед кадровиками в рамках кадровой политики предприятия. Часто за основу берутся образцы, или аналоги соответствующих инструкций из открытых источников, с переделкой под свои нужды.

Несмотря на то, что скачать должностные инструкции сейчас не проблема, и подобрать их можно из достаточно обширного количества вариантов, не все могут правильно учесть и чётко прописать все необходимые нюансы, исходя из стоящих перед отделом задач, что в последствии может привести к снижению эффективности работы отдела кадров.

Иногда гораздо выгоднее может оказаться делегирование обязательств по профессиональной подготовке должностных инструкций компании – аутсорсеру, которая обладает необходимым количеством соответствующих специалистов, и сможет за весьма умеренную плату предоставить высококачественную и выгодную многим услугу.

Если вам потребовалась серьёзная подготовка должностных инструкций, и вы готовы передать эту сферу на аутсорсинг, вам может оказаться полезными услуги одного из предоставляющего подобный сервис аутсорсингового агентства в Санкт-Петербурге, ООО Интерпрайм, в специализацию которого входят также аутстаффинг и проведение независимых инвентаризаций в СПб.

Позвонив по телефону в Петербурге: (812) 385-56-13, вы сможете задать любые вопросы по данному виду услуг менеджерам нашего агентства!