Аутстаффинг персонала

Заказывают аутстаффинг персонала (outstaffing of personnel) многие компании, но особенно выгодна эта услуга для предприятий, не желающих заводить штатные единицы с соответствующими затратами и необходимостью брать на себя много обязательств для временно создаваемых проектов, или под второстепенные направления деятельности.

В таких случаях, аутстаффинг персонала просто незаменим, и является оптимальным решением, позволяющим не только отлично сэкономить, но и аккумулировать ресурсы компании на её основных бизнес направлениях, четко распределяя усилия между своими ведущими штатными сотрудниками.

Простейшим примером случаев, в которых аутстаффинг персонала является, возможно, лучшим решением, является любое событийное мероприятие типа выставки, симпозиума, или рекламной кампании в торговых сетях – какой смысл набирать сотрудников, которые будут работать на вас всего одну неделю на выставке в штат?

В случае с аутстаффингом персонала ситуация кардинально другая – сотрудники оформлены в штате аутстаффера, а компания заказчик оплачивает только их «временную аренду», перенося на компанию, предоставляющую эту услугу всю ответственность по соблюдению всех требований трудового и налогового законодательства нашей страны.

Несмотря на распространение этой услуги в последнее время, компаниям, заинтересовавшимся аустаффингом персонала, до сих пор не так просто найти действительно надежного контрагента по данному виду услуг.

ООО Интерпрайм – молодая и активно развивающаяся компания из Санкт-Петербурга, профессионально и с удовольствием готовая помочь вам решить практически любые проблемы с подбором внештатного персонала, как под временные, так и под ваши постоянные проекты.

Уточнить любые вопросы по данному виду услуг в Петербурге можно по телефону (812) 385-56-13